The Digital Federation

TDF helpt internationale en lokale klanten groeien door middel van consultancy, IT-ontwikkeling en coaching/learning. Het richt zich op het overbruggen van de kloof naar de nieuwe economie door de zwakke punten van het bedrijf te identificeren en de algehele prestaties van de organisatie te verbeteren met behulp van nieuwe technologie (zoals blockchain en AI).

De meeste bedrijven maken slechts eens in de 30 jaar een transformatie door. Dat betekent dat een gemiddelde CIO of CEO slechts één of twee keer in zijn of haar carrière grote veranderingen doormaakt, zoals een nieuw ERP-systeem of een complete digitaliseringsswitch. Dit soort projecten worden doorgaans uitbesteed aan partners die gespecialiseerd zijn in deze activiteiten. Om de partner echter te challengen en te kwalificeren, moet u deskundige mensen aan boord hebben die namens u de juiste gesprekspartner kunnen zijn bij de implementatiepartner. Dat is de rol die TDF biedt en die zij de 'rode voorzitter' noemt.

Een digitale transformatie vereist belangrijke beslissingen en een aanzienlijke investering. Daarom heeft TDF, als aanvulling op de rode stoel, de boutique-ervaring gecreëerd om de risico's die met transformatie gepaard gaan te beperken. TDF biedt teams die experimenten ontwerpen en uitvoeren om de verschillende beschikbare opties te beoordelen. Door de verkregen inzichten te benutten, stellen we organisatieleiders in staat strategische beslissingen te nemen die succes stimuleren – flexibiliteit en transparantie winnen het in alle gevallen van de bureaucratie binnen het bedrijf.